Bad Homburg, 12. Februar 2008
Die international aufgestellte Personalberatungsgruppe Boyden International erzielt für 2007 das dritte Rekordjahr in Folge. Weltweit erwirtschafteten die drei Unternehmensteile Boyden Executive Search, Boyden Interim Management sowie Boyden International Recruiting zusammen ein Umsatzplus von 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahr.
Der Gesamtumsatz der Boyden-Gruppe weltweit stieg auf knapp US$ 130 Mio. gegenüber US$ 98 Mio. in 2006 und erwirtschaftet damit knapp 30 Prozent mehr im Vergleich zum Vorjahr. Damit erzielt die Boyden-Gruppe ihr drittes Rekordjahr in Folge.
Den größten Teil des Gesamtumsatzes erwirtschaftete wie schon im Jahr zuvor die EMEA Region. Mit einer Umsatzsteigerung von knapp 46 Prozent im Vergleich zum Vorjahr stieg das Ergebnis auf US$ 76 Mio. in 2007 von US$ 52 Mio. in 2006. Die EMEA-Region ist damit erneut die stärkste Region für die drei Unternehmensteile Boyden Executive Search, Boyden Interim Management und Boyden International Recruiting.
Deutschland als stärkstes Land innerhalb der EMEA Region erwirtschaftet mit einer erneut signifikanten Steigerung und großem Abstand zu den anderen einzeln ausgewiesenen Ländern ein Rekordergebnis für 2007. So stieg in Deutschland der Umsatz der drei Unternehmensteile Boyden Executive Search, Interim Management und International Recruiting im Vergleich zum Vorjahr um 40 Prozent auf € 22,7 Mio. von € 15,9 Mio. in 2006.
„Das Ergebnis ist ein deutliches Signal für den steigenden Bedarf an unseren Dienstleistungen im deutschen Markt“, sagt Dr. Rolf E. Stokburger, Managing Partner von Boyden Deutschland. „Das positive Marktumfeld und das anhaltende Wirtschaftswachstum begünstigen zusätzlich unser Ergebnis für Deutschland.“
Für 2008 rechnet Stokburger mit einem weiterhin guten Ergebnis für Deutschland. “Die Finanzkrise hat zwar auch auf die Gesamtwirtschaft abgestrahlt, doch sehen wir in dieser Situation eher ein bereinigendes Gewitter und rechnen mit einem ebenso guten Jahr für Boyden wie in 2007.“