Subprime-Krise- Boyden Global Executive Search unterstreicht wachsenden Bedarf an Risikomanagern

Bad Homburg, 24.Oktober 2007

Die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search in Bad Homburg unterstreicht den wachsenden Bedarf an Risikomanagern im Finanzdienstleistungsbereich. Dies werde in Anbetracht der derzeitigen Subprime-Krise umso deutlicher.

IKB, SachsenLB etc. - innerhalb kürzester Zeit gerieten renommierte Banken bis zur Zahlungsunfähigkeit in die Krise. Den Grund sieht Dr. Rolf E. Stokburger, Managing Partner von Boyden Global Exectuive Search, u.a. in einem nicht adäquaten Risikomanagement. „Viele Finanzinstitute arbeiten täglich daran, ihre Gewinne zu maximieren, nicht aber daran, die damit verbundenen Risiken zu evaluieren und zu minimieren auf Basis der Risikotragfähigkeit des eingesetzten Kapitals“, sagt der erfahrene Personalberater.

Die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search vermittelt und berät seit mehr als 60 Jahren Fach- und Führungskräfte für Finanzinstitute und Unternehmen aus der Industrie- und Dienstleistungsbranche.

Um Krisen frühzeitig zu erkennen, ist ein professionelles und gutes Risikomanagement unverzichtbar. Die Branche unterscheidet zwischen Kredit-Risikomanagern und Markt-Risikomanagern. „Diese Differenzierung ist die logische Konsequenz aus den bestehenden und sehr umfangreichen Anforderungen an einen Risikomanager. Bestenfalls hat er den Überblick über alle Geschäftsprozesse im Unternehmen, sozusagen den 360°-Blick“, so Dr. Stokburger. „Risikomanager werden aber oft als Bedenkenträger im Unternehmen wahrgenommen. Das muss sich ändern“, sagt er weiter.

Zusätzliche Anforderungen an das Profil eines Risikomanagers haben sich durch die internationale Ausrichtung der Finanzmärkte sowie entsprechender Produkte, aber auch durch die Einführung von Basel II ergeben. “Neben solchen Fachkenntnissen braucht ein guter Risikomanager sog. Softskills wie analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen, sozusagen ein spezialisierter Allrounder“, so Dr. Stokburger.

Das anspruchsvollere Anforderungsprofil für Risikomanager hat sich auch auf die Gehälter ausgewirkt, die in den letzten Jahren entsprechend gestiegen sind. „Noch vor fünf Jahren haben Risikomanager zwischen € 200.000 und € 300.000 verdient. Heute dagegen variieren Gehälter von € 250.000 bis € 450.000 je nach Ausbildung und Erfahrung“, sagt Dr. Rolf Stokburger, Managing Partner von Boyden Global Executive Search.