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Deutsche Pressemitteilungen

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Hochspezialisierte Führungspersönlichkeiten gesucht

Die Finanzkrise hat in vielen Bereichen die Arbeitswelt stark verändert. Unternehmen wandeln sich schneller. Die Zyklen von Boom und Abschwung werden immer kürzer. Die ständig wechselnden Anforderungen haben auch die Suche nach den passenden Managern sehr stark beeinflusst.

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Boyden Studie: Die neue Rolle des Aufsichtsrates

Die aktuelle Studie „Die neue Rolle des Aufsichtsrates“ von Boyden Global Executive Search und der renommierten Businessschool WHU zeigt: Neue Gesetzesanforderungen verändern die Institution des „Aufsichtsrates“. Die Besetzung von Aufsichtsräten wird zunehmend erschwert, die Unternehmen wünschen sich mehr Kompetenz für ihre Kontrolleure. Im Gegenzug wird die wachsende Professionalisierung auch bei der Vergütung Änderungen mit sich bringen.

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Start von Boyden Interim Management unter Norbert Eisenberg

Mit sofortiger Wirkung startet die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search mit Hauptsitz in Bad Homburg ihre neue Interim-Sparte Boyden Interim Management (BIM). Boyden reagiert damit auf die stark zunehmenden Nachfragen nach Interim-Lösungen für den Top-Managementbereich. Der Auf- und Ausbau von Boyden Interim Management wird von Norbert Eisenberg verantwortet. Der Hauptstandort von Boyden Interim Management ist München.

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Harald Harbs wird Managing Partner bei Boyden

Die internationale Personalberatung Boyden verstärkt ihren Partnerkreis mit dem Eintritt von Harald Harbs als Managing Partner. Er wird von Januar 2010 an in den Bereichen Automotive, Industrie und Technologie sowie Human Resources am Standort München tätig sein.

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Jörg Kasten wird Managing Partner bei Boyden

Mit sofortiger Wirkung wird Jörg Kasten Managing Partner der internationalen Personalberatung Boyden Deutschland. Er wird das Unternehmen in seinen Geschäftsbereichen Professional Service, IT, Touristik sowie Fast Moving Consumer Goods unterstützen.

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