Boyden Boyden Global Executive Search
Buchveröffentlichungen Boyden Deutschland
Boyden International: Managerinnen in Deutschland. Eine Studie über ihre Karrieren
Frauen in der Chefetage sind Mangelware. Der Wandel in der allgemeinen Akzeptanz von weiblichen Führungskräften ist langsam, dafür aber unaufhaltsam erkennbar. Mit der vorliegenden Studie will Boyden darstellen, wo Frauen bereits Führungspositionen besetzen, welche hierarchischen Stufen sie zu nehmen hatten und wo sie herkommen. In 18 Portraits werden in dem vorliegenden Buch weibliche Erfolgskarrieren von Managerinnen exemplarisch dargestellt.
Managerinnen in Deutschland
Autor: Dr. Gudrun Reinke
Veröffentlicht von: Boyden International GmbH, Bad Homburg - 1998
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Boyden Edition 1: Das Personal-Interview (The personnel interview)
Viele Manager glauben, ein Personal-Interview kompetent durchführen zu können., jedoch handelt sich um eine spezielle Methode, die Interview- und Auswertungsgrundsätze berücksichtigt, um eine qualifizierte Bewertung des Kandidaten zu ermöglichen. Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über den methodischen Ansatz für die Interviewtechnik. Außerdem werden Grundlagen des Interviewprozesses sowie die 12 häufigsten Interviewfehler erörtert.
Das Personal-Interview
Autor: Wolfgang Bersch, Karl C. Lange
Veröffentlicht von: Boyden International GmbH, Bad Homburg - 1990
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Boyden Edition 2: Mitarbeiter im Ausland. Der Stellenmarkt in ausgewählten Ländern (Employees abroad. The job market in selected countries)
Im Rahmen der Globalisierung der Märkte und der Unternehmen überschreitet auch das Executive Search, immer mehr die Grenzen des eigenen Landes. Gleichzeitig zeigt sich bei den meisten multinationalen Unternehmen eine Tendenz, in ihren ausländischen Niederlassungen verstärkt einheimische Führungskräfte zu beschäftigen. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, bei der Personalsuche die spezifischen Anforderungen nationaler Stellenmärkte zu kennen. Das vorliegende Buch wirft in 11 Kapiteln einen Blick auf die unterschiedlichen Personalmärkte weltweit und soll Verantwortlichen aus dem Personalwesen ein unterstützendes Instrument für ihre Arbeit sein. Die einzelnen Beiträge sind in der Artikel-Serie „Mitarbeiter im Ausland“ in Zusammenarbeit von Boyden International mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung erschienen (1991).
Mitarbeiter im Ausland
Autor: Gabriele Walkhoff
Veröffentlicht von: Boyden International GmbH, Bad Homburg - 1993
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