Thomas Breitzmann ist seit über 15 Jahren Personalberater und seit 2001 bei Boyden. Er ist Managing Partner von Boyden Deutschland und Teilhaber der Boyden World Corporation. Er betreut Mandanten aus den Bereichen Spezialmaschinenbau, Konsumgüterindustrie, Consulting und Informationstechnologie. Besonders erfahren ist er im Umgang mit internationalen und grenzüberschreitenden Suchen. Viele seiner Mandanten sind inhabergeführte Familienunternehmen.
Er begann seine Karriere in der Personalberatung noch während seines Studiums und arbeitete zunächst für die Berliner Niederlassung des damals größten Executive Search Unternehmens in Deutschland. Danach wurde er erst Manager, nach einem Jahr Senior Manager bei einer Tochtergesellschaft der KPMG in Düsseldorf. Dort arbeitete er für zahlreiche internationale Pharma-Unternehmen.
1996 kam er zu Neumann International, einer europäischen Personalberatungsgesellschaft mit zahlreichen Tochtergesellschaften vorwiegend in Zentral- und Osteuropa. Er baute die Berliner Niederlassung aus, wurde dort Partner und verdoppelte den Umsatz innerhalb von drei Jahren.
Thomas Breitzmann hat sehr gute Kontakte zu Entscheidungsträgern in einer Vielzahl von Branchen; denn er hat vor allem Vakanzen besetzt, in denen es um Unternehmerpersönlichkeiten ging. Neben dem klassischen Executive Search ist er für Private Equity Gesellschaften tätig, die er bei Management Audits ihrer Beteiligungsgesellschaften berät.
Thomas Breitzmann hat einen Abschluss der Universität Oxford, wo er Wirtschaftswissenschaften und Philosophie studierte. Er ist Anfang vierzig, hat drei Kinder, läuft im Winter Ski und treibt alle Formen des Wassersports im Sommer.
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